[江苏]2019年中国民生银行无锡二级分行招聘启事

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　　（1）具有6年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（2）熟悉法律合规、风险管理的相关政策和监管机构对银行业务的要求；

　　（3）具有较强的计划和实施执行的能力，以及激励、沟通、协调、管理团队的能力。

　　（三）风险管理部副总经理（1名）

　　1.工作职责：

　　（1）协助部门负责人制定和实施分行风险管理政策，制定信贷指引，组织分行授信审批工作；

　　（2）协助部门负责人指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，统筹风险管理及法律合规事务，制定风险管理流程。

　　2.任职要求：

　　（1）具有6年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（2）熟悉经济、金融政策和银行业务流程及风险点；

　　（3）具有较强的战略思维，很强的计划和实施执行能力，解决复杂问题的能力，具备较强的领导、沟通及协调能力。

　　（四）私人银行部副总经理（1名）

　　1.工作职责：

　　（1）协助部门负责人组织制定相关私人银行业务规划，机构业务的营销计划；

　　（2）开展营销协同工作，实施私人银行客户开发与管理；

　　（3）确定重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点客户。

　　2.任职要求：

　　（1）具有6年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（2）熟悉私人银行创新业务发展方向，具有优秀的项目分析、判断、研究能力，能够精准把握项目风险；

　　（3）致力于从事私人银行客户服务工作，具有较强的工作积极性，以客户为中心，具备较强的协调沟通能力、客户服务能力和产品营销能力；

　　（4）具有优质渠道资源者优先，具有CPA、CFA、司法等资格证书者优先。

　　（五）投资银行项目经理（2名）

　　1.工作职责：

　　（1）负责创新业务、资本市场业务的营销，包括：股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等；

　　（2）做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实；

　　（3）维护机构关系，搭建业务合作平台。

　　2.任职要求：

　　（1）具有6年及以上银行从业经验，3年及以上券商投行或PE机构从业经历；

　　（2）具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神；

　　（3）具有保代、准保代资格者优先，具有CPA、CFA等资格证书者优先。