2019年淮安市新安医院公开招聘专业技术人员公告

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（8）取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由淮安市民政局根据招聘条件对现场报考人员的应聘资格进行审查，填写报名表，通过资格审查的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报考其他符合条件的岗位，改报时间为2019年11月22日上午9:00～11:30，逾期未改报的视为放弃。

报名成功人员凭本人身份证于2019年11月22日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）到报名地点领取《笔试准考证》。

 （二）考试

  报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和实践技能考核。

 1.笔试

（1）笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。总分为100分，60分及以上为合格。

（2）笔试时间：详见《笔试准考证》。

（3）笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

（4）成绩公布:笔试成绩在淮安市民政局网站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。

  2.面试

    （1）面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

    进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知面试相关事项，无法联系者视为自动放弃。

    因应聘人员个人原因放弃或取消面试资格的，在应聘同一岗位的笔试成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次递补。经审查后的进入面试人员名单在淮安市民政局网站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布，名单公布后不再递补。

（2）面试时间、地点：详见《面试通知书》。

（3）面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

    3.总成绩计算和公布

    成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。总成绩在淮安市民政局网站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。

    （三）体检

    在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员（总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，加试专业知识）。

    体检前，应聘人员如为在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明，在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

    体检工作由淮安市民政局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。

    因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的笔试、面试均合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

    （四）考察

    由淮安市民政局对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的笔试、面试均合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）公示