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2.报名及材料提供
报名须填报《报名登记表》；同时提供符合报考岗位要求的所有有效证件（如身份证、毕业证，执业资格证、职称证等）原件、复印件及相关材料 (原件审核后予以退还)；近期正面免冠二寸彩照4张；社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，以及本简章和《岗位简介表》等要求的其他所有证件材料原件和复印件。
3.资格审核及注意事项
⑴根据报考人员提供的信息进行资格审核。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
⑵报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消笔试资格。
⑶报名结束后，报名人数达不到1:2的岗位，相应核减或取消招聘计划，但应聘岗位要求具有主治医师及以上职称或取得硕士研究生以上学历的，按实际报名人数开考。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2019年11月19日至2019年11月20日，上午9:00-12:00，下午2:000-5:30。
⑷考生现场报名后，应保持《报名登记表》上所填报的联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
4.领取笔试《准考证》
通过资格审核的报考人员须缴纳报名费100元，按规定时间到宿豫区卫健局一楼103室领取《准考证》。
领取准考证时间：2019年11月21日—2019年11月22日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
（三）笔试
笔试由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间、地点详见《准考证》。
笔试内容主要围绕医学综合等知识命题。笔试采取闭卷考试形式，不指定参考用书。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一程序的资格。
笔试成绩公布方式：宿豫区政府网站上公布笔试成绩。
（四）面试（专业技能测试）
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试（专业技能测试）人选。参加面试（专业技能测试）人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试（专业技能测试）。
面试（专业技能测试）前，考生需缴纳面试（专业技能测试）费100元/人，领取《面试（专业技能测试）通知书》。
面试（专业技能测试）由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，具体时间和地点另行通知（请考生注意关注宿豫区政府网站公告）。面试采取结构化面试形式，面试、专业技能测试分值为100分。面试（专业技能测试）时，对于形不成竞争的岗位（指参加考试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），考生面试（专业技能测试）成绩须达到面试（专业技能测试）总分的60%为合格。面试（专业技能测试）成绩当场告知考生。
面试（专业技能测试）结束后，按笔试、面试（专业技能测试）成绩各占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试（专业技能测试）成绩；面试（专业技能测试）成绩也相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿豫区政府网上公布。
体检一般在面试（专业技能测试）结束后一周内组织实施。体检工作由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（六）考察
体检合格人员由宿豫区卫生健康局组织考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2020版）执行，同时要符合《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册管理办法》等相关要求。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的（含本简章公布后的辞职人员），须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
（七）公示和聘用审批及待遇
考察结束后，根据资格审查、笔试、面试（专业技能测试）、体检、考察等结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿豫区政府网站上公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。
凡被录用的人员试用期3个月，签订劳动合同，实行合同制管理。基本工资原则上不低于事业编制同类人员基本工资的70%（岗位工资+薪级工资），绩效工资（基础性绩效+奖励性绩效）根据工作完成情况进行考核发放，缴纳五险一金。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试（专业技能测试）考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
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