宿迁宿豫区来龙中心医院招聘36人简章

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宿豫区来龙中心医院(来龙区域医疗卫生中心)经区政府批准建设，按照二级综合医院标准规划设计，设置床位120张，建筑面积约1.6万平方米，为差额拨款事业单位。该院位于宿豫区来龙街，计划年底投入运行。为进一步加强卫生人才队伍建设，经区政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员36名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘岗位、人数及相关要求等见《来龙中心医院岗位简介表（非事业编制）》(附件)。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法、法律，具有良好品行；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。人员年龄为35周岁及以下（1983年11月2日及以后出生），取得研究生学历或卫生系列中级职称的，年龄放宽至40周岁及以下（1978年11月2日以后出生）；取得卫生系列副高级及以上职称的，年龄放宽至45周岁及以下（1973年11月2日以后出生）。社会人员报考的，须在报名前已取得相应的学历、学位、各种证书等。“工作经历”认定，以合法有效的劳动（聘用）合同为准，“工作经历”等时间计算截止日期：2019年11月2日。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行；

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（4）被机关事业单位辞退不满5年的；宿豫辖区内医疗卫生机构工作的在职人员；与宿豫辖区医疗卫生机构解除聘用合同未满一年的非在职人员；

　　（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　（6）机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

　　（7）截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

　　（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　（9）事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　请考生诚信报考。自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试（护理岗位采取专业技能测试）、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　宿豫区卫生健康局会宿豫区人力资源和社会保障局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网站（http://www.suyu.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　（二）现场报名和资格审核

　　1.报名、资格审核方式

　　报名、资格审核、缴费确认等均通过现场进行。

　　报名时间：2019年11月4日—2019年11月18日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30(节假日除外)。

　　报名地点：宿豫区卫生健康局一楼103室(宿豫区湘江路31号)。咨询电话：0527-84465658/84465608。