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六、公示
贾汪区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、总成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。贾汪区人力资源和社会保障局在成绩合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用审批不再递补。
七、聘用
公示无异议的，由招聘单位主管部门办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
八、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
九、其他事项
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
政策咨询电话：0516-66889680
监督举报电话：0516-66889665
贾汪区人力资源和社会保障局
2019年8月30日
附件1：2019徐州市贾汪区公开招聘区人民医院医务人员岗位简介表
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