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应聘人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后按网上报名操作步骤进行缴费，缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、未按网上报名操作步骤缴费报名费用的视为报名无效。面试费用100元。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
贾汪区人力资源和社会保障局负责资格初审工作并负责解释，对应聘人员作出资格初审不合格决定时，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。
3.各岗位的开考比例为1：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由贾汪区人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网址上进行公布。贾汪区人力资源和社会保障局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在规定时间内改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，将退还报名笔试费用。
三、资格复审
贾汪区人力资源和社会保障局负责资格复审工作，贾汪区人民政府网站政务公开栏目公布资格复审的要求、时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便贾汪区人力资源和社会保障局通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。
应聘人员在资格复审时，应按贾汪区人力资源和社会保障局要求提供相关证明材料。
未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。
资格复审合格的人员， 现场领取面试准考证。
四、考试
考试方式为面试。
（一）面试
1.面试工作由贾汪区人力资源和社会保障局组织实施。
2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识等。
3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩保留两位小数(四舍五入)。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
（二）总成绩计算方法
1.面试成绩即为总成绩。
2.面试工作结束后，在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）政务公开栏目公布应聘人员总成绩。
五、体检和考察
体检、考察工作由区人力资源和社会保障局组织实施。
在面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知，下同）。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，贾汪区人力资源和社会保障局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据，进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在面试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
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