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2.根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则,协助项目(课题)负责人编制科研项目经费预算,提高项目预算的科学性、合理性;
3.负责科研项目(课题)的财务报销事宜,根据国家财经法律法规、慢病中心各项财务制度,初步审核经费支出的合法性、合理性和规范性,提高工作效率;
4.定期对科研经费使用情况进行汇总、分析,协助项目(课题)负责人对科研项目实现预算动态管理,推进科研经费预算执行进度;
5.协助项目(课题)负责人按规定程序办理预算调整手续;
6.负责编制科研项目财务决算报表,协助项目(课题)负责人办理结题和验收,并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作;
7.完成慢病中心财务处和项目(课题)负责人交办的其他工作。
应聘条件
1.遵守国家法律法规,严格执行财经纪律,具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神;
2.具有良好的服务意识,具备较强的人际交往能力、组织协调能力及合作能力;
3.大学专科及以上学历;
4.熟练地使用Windows操作系统与office系列办公软件包括Word、Excel和PowerPoint6;具有较强的保密意识;
5.具有1年及以上工作经验者优先录用;
6.身体健康,原则上年龄不超过45岁。
(五)肿瘤防控室-科研项目管理人员1名/呼吸病防控室-国际合作项目管理人员1名
岗位职责:
1.负责项目文本撰写、现场调研、执行进度管理、督导核查、数据管理与分析、报告撰写以及培训交流等业务管理工作;
2.负责项目联络、沟通、日常活动安排等项目日常管理工作;
3.负责项目经费预算、执行、报账等经费管理工作;
4.按照科室整体安排协助同事完成其他项目的业务、管理及经费管理等工作;
5.其他临时性工作任务。
应聘条件 :
1.热爱祖国,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,为人诚实,作风正派,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;
2.具备硕士或以上学历,具有公共卫生专业背景者优先;
3.能应用英语进行专业文本撰写、交流、翻译,有国际合作项目经验者优先;
4.熟悉使用OFFICE等办公软件,熟练掌握SAS、SPSS、STATA等统计分析软件者优先;
5.身体健康,年龄40岁以下。
(六)人力资源处工作人员1名
岗位职责:
1.协助维护完善人事档案、人员信息、考勤管理等基础工作;
2.协助办理入职、离职、调任、晋升等人员调配工作; 3.负责人资处内部建设和日常管理工作;
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