2020年连云港市灌云县卫生健康委员会所属事业单位招聘合同制护士公告

2020-07-31 来源：本站原创浏览次数：

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　　(五)成绩公布

　　笔试成绩、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在灌云县人民政府门户网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　五、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加考察体检人员名单(相关信息将在灌云县人民政府门户网站公布)。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由灌云县卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试，视为放弃，后果自负)。考察体检由灌云县卫生健康委员会负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌云县卫生健康委员会提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　应聘人员按总成绩从高分到低分依次选岗，大专及以上学历选取岗位不限，中专学历只能选取乡镇卫生院岗位。总成绩相同的，面试成绩高的优先选岗，面试成绩相同的，技能测试成绩高的优先选岗。情况详见《选岗表》(附件4)。招聘人员不得选岗有夫妻、直系血亲担任单位领导班子成员的单位。选岗完成后，由招聘单位按规定与应聘者签订劳动合同，按国家规定实行试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　灌云县人民医院、灌云县中医院、灌云县精神病防治院、乡镇卫生院(不含燕尾港镇卫生院)聘用人员实行签约工资制，并参加企业社会保险。

　　燕尾港镇卫生院聘用人员工资参照同等事业单位工作人员标准，参加企业社会保险。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。

　　(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到上班，逾期不能报到上班的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　九、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　十、监督和举报

　　灌云县纪委监委派驻第五纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-88831256，0518-88986000

　　灌云县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-88659212