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笔试时间、地点:见准考证。
笔试内容为《综合知识和能力素质》等。笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。
各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(四)资格复审和面试
09-21岗位笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。所有岗位参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。
面试前,招聘主管部门组织对进入面试的人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告)。资格复审时,所有考生须提供符合本简章、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料:需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》。其中:择业期内未落实工作单位的高校毕业生提供《择业期内未就业承诺书》(附件3);委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。
经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格的、考生放弃资格复审的,取消其面试资格,招聘主管部门可在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补,届时将规定递补截止时间,具体时间另行公布)。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在泗洪县人民政府网上公布。
考生对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。
面试由县人社局与县卫生健康局共同组织实施,面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)。
面试形式。面试采取结构化面试形式。
面试合格线。考生面试成绩须达到面试总分的60%为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
(五)考察
01-08岗位根据考生面试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选;09-21岗位根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察人选名单在泗洪县人民政府网上公布。
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