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2、面试
面试考察应聘者专业能力及综合素质,面试成绩占60%,笔试成绩占40%;直接进入面试环节者,面试成绩占100%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,根据招聘需求按综合成绩由高到低依次确定体检人选。
考试具体时间和地点另行通知。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检合格者方可考虑录用。
体检时间、地点另行通知,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检费用由应聘人员承担,结果以复检结论为准。
(四)考察
体检合格后进入考察程序,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
(五)公示
对体检、考察和资格复查合格者面向社会进行公示,公示时间为5个工作日。
对自动放弃或体检、考察不合格造成的空缺,根据各用人单位的实际需求和考核意见,可从报考同一岗位考试合格的人员中由高分到低分依次等额递补,也可以决定不替补。
(六)录用
公示期满,符合录用条件的,办理录用手续,录用人员实行6个月试用期制度。新录用人员试用期的规定参照事业单位编制内同类人员执行,试用期满并考核合格者正式聘用,不合格者解除劳动合同。
四、联系方式
如有问题,可具体咨询《岗位简介表》中各用人单位联系电话。
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