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六、其他事项
（一）简章发布。本简章由宿迁市教育局、宿迁市农业农村局、宿迁市商务局、宿迁市水利局、宿迁市司法局、宿迁市退役军人事务局、宿迁市医疗保障局、宿迁市政府国有资产监督管理委员会、宿迁市外事办公室等选调主管部门共同发布。
（二）责任分工。选调主管部门负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。市人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
（三）政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：
1、专业设置。按《江苏省2019年公务员考试录用专业参考目录》（见附件2）设置。
2、年龄规定。年龄35周岁以下，指1983年7月8日及以后出生；40周岁以下，指1978年7月8日及以后出生。以此类推。
3、工作经历。“两年以上工作经历”指的是2017年8月31日之前参加工作，以此类推。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录（聘）用审批表、劳动（聘用）合同等证明材料中填写的时间为准。
4、其他事项。考生须在报名前就已取得相应的学历、学位、各种证书等。其他相关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
咨询电话：各选调主管部门的联系电话见《岗位简介表》。
0527—84359272、84359053（宿迁市人社局事
业单位人事管理处）
0527—84353881（宿迁市考试鉴定中心）
监督电话。0527—84359139（宿迁市纪委监委派驻第五纪检监察组）。
附件：
1、2019年市属事业单位（第一批）公开选调岗位简介表.xls
2019年7月2日
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