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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
(7)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格审查
由2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组对应聘人员的应聘资格进行审核。符合条件的应聘人员缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生,方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。
报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间:2018年11月15日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
已缴费人员凭本人身份证于2018年11月16日到报名地点领取《笔试准考证》。
(二)笔试
报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试由2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。
1.笔试内容:笔试科目为《综合知识和能力素质》。笔试不指定辅导用书。
2.笔试时间:2018年11月17日上午9:00-11:00
3.笔试地点及要求:详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。
4.成绩公布:笔试成绩在淮安市洪泽区政府门户网公布。
(三)面试
1.面试人选的确定:笔试结束后,在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
对明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格,并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。
进入面试人员名单在淮安市洪泽区政府门户网公布,公布后不再递补。
2.面试形式:面试由2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织,采用结构化面试方式,总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
3.面试时间、地点及要求:详见《面试通知书》。参加面试的考生,领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。
4.总成绩计算和公布:计算应聘人员总成绩时,所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区政府门户网公布。
(四)体检
在面试成绩合格的人员中,按照应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩并列的取面试成绩高者,若面试成绩仍相同则组织加试,取加试成绩高者;下同)。
下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料:①在职人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明(在编人员须同时提供单位主管部门同意报考证明);②待业人员须在规定时间内提供人事档案代理机构的档案托管证明;③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
应聘人员不能按时按要求提供有效证明的,将取消其体检资格,并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。
进入体检环节人员名单在淮安市洪泽区政府门户网公布。
体检由2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的,在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
体检费用由应聘者自理。体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员由2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责组织考察,考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格人员中,按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
四、公示与聘用
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