2018年江苏淮安洪泽区事业单位招聘4人公告

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　2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员公告

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      展鸿提醒，为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经洪泽区委、区政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员4名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）、专业（详见《岗位表》），应聘人员须于报名截止时间（2018年11月14日17:30）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分按《2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行，应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，则视为符合专业条件。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。

　　现役军人、在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘本单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与本单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名时间

　　2018年11月12日—11月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

　　2.报名地点

　　淮安市洪泽区人力资源和社会保障局五楼会议室（淮安市洪泽湖高级中学对面，洪泽区北京路105号）。

　　3.报名要求

　　报名采取现场报名确认的办法进行，每人限报一个岗位，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员于报名截止日期前登陆淮安市人力资源和社会保障网（http://rsj.huaian.gov.cn）或淮安市洪泽区政府门户网（http://www.hongze.gov.cn/），下载并填写《2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名者须提供以下材料：

　　（1）《2018年淮安市洪泽区公开招聘事业单位工作人员报名表》一份；

　　（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件；

　　（3）毕业证书、学位证书原件和复印件；

　　（4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网http://www.chsi.com.cn/）；

　　（5）中国学位与研究生教育信息网（学位网http://www.cdgdc.edu.cn/）“学位查询”页面截图的打印件。

　　（6）近期同底免冠二寸证件照3张；