2020年常州市金坛区事业单位公开招聘高层次、紧缺人才公告（7人）

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4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。

5．本次公开招聘不设开考比例。

6．根据疫情防控工作有关要求，报考人员参加资格复审和考试当天须“苏康码”或当地省市“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿色，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状方可进入考点参加资格复审和考试。

相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

（三）现场资格审核

报考人员网上提交报名信息后，按规定时间和地点参加现场资格审核，相关注意事项如下：

1．审核时间：2020年11月13日（周五）上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

2.审核地点：常州市金坛区人力资源和社会保障局五楼（地点：常州市金坛区金坛大道150号）

3.报考人员须携带《资格复审表》（附件3）（下载并打印，填写好完整信息）、《2020年常州市金坛区事业单位公开招聘高层次、紧缺人才资格复审疫情防控告知暨考生承诺书》（附件4）和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张参加现场资格审核，并提供以下材料原件和复印件，审核单位核验材料原件后留存复印件：

（1）全日制普通高校2020年应届毕业生须携带身份证、毕业证书、学位证书或所在学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；

（2）其他人员须携带身份证、毕业证书、学位证书等相关证件；

（3）按应届毕业生身份报考的2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，还须提供《应届毕业生身份承诺书》（附件5）；

（4）按应届毕业生身份报考的2018年和2019年全日制普通高校毕业生，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）、《应届毕业生身份承诺书》（附件5）和档案关系托管部门的证明；

（5）按应届毕业生身份报考的服务基层项目人员，还须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》和《应届毕业生身份承诺书》（附件5）；

（6）国（境）外留学人员，须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；按应届毕业生身份报考的国（境）外留学人员，还须提供《应届毕业生身份承诺书》（附件5）。

（7）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。

4．报考人员须本人到场参加资格复审，不得委托他人代审。资格审核合格，现场缴纳报名考试费100元，取得考试资格；资格审核不合格，取消考试资格。在规定时间内未参加现场资格审核的人员，视同自动放弃考试资格。

5．未按时在网上确认报名资格、上传照片、参加现场资格审核、缴纳报名考试费的视为报名无效。

三、考试办法

本次公开招聘采取直接面试的方式进行。面试时间和地点：网上另行通知。

1．面试内容：

与应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质。

2．成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。

3．面试合格分数线为60分，综合成绩按面试成绩计算。

面试成绩和综合成绩将在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:（http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP）上公布。

四、体检和考察

在考试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如综合成绩相同，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检由常州市金坛区人力资源和社会保障局按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按规定组织考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。