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六、公示与备案
拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。公示期满、无异议的人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批或者备案后不再递补。聘用审批后，在规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，宿迁学院将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我校的资格。拟聘用人员与宿迁学院签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年（含试用期）。
七、招聘政策咨询及工作监督
宿迁学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0527-842023030527-84202683联系人：吴老师肖老师
宿迁学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0527-84203001联系人：王老师
八、招聘工作举报
1.江苏省教育厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn举报电话：025-83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn举报电话：025-83230723，83236078
宿迁学院
2020年9月11日
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