2020年江苏宿迁泗洪县招聘公办学校教师136人公告

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　　考生现场报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、关机、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　（三）笔试

　　笔试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，考试内容为报考本岗位专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。

　　本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。考生笔试成绩在泗洪县人民政府网公布。

　　（四）面试

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前，因各种原因（如考生不符合政策规定被取消面试资格，或考生主动放弃面试资格等）出现缺额的，在本岗位考生中，按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　面试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，面试总分为100分，面试形式为演课。面试时间、地点见面试通知书。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　（五）考察

　　根据考生综合成绩（综合成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1比例确定考察人选。考察人选名单在泗洪县人民政府网上公布。

　　考察工作由招聘主管部门组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

　　考察合格人员作为体检对象。体检对象名单在泗洪县人民政府网上公布。