2020年江苏宿迁市卫生健康委员会直属事业单位招聘16人公告

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　　在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，宿迁市卫生健康委员会在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：

　　1、专业设置。按《江苏省2020年公务员考试录用专业参考目录》（见附件3）设置。

　　2、年龄规定。18岁以上指2002年6月22日及以前出生；年龄35周岁以下，指1984年6月15日及以后出生。

　　3、择业期规定。2018年、2019年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　4、教师资格证。根据相关规定，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生在本次招聘中报考教师岗位的，可实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，可暂不提供教师资格证，先上岗的高校毕业生与聘用单位签订聘用合同时，按规定约定时间未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　5、放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。

　　6、其他事项。除2020年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在报名开始之日前取得相应的学历、学位、各种证书等。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

　　咨询电话：0527-84389302

　　报名系统技术咨询：0527—84353881（宿迁市考试鉴定中心）；

　　监督电话：0527—84389302、84389315（宿迁市卫健委人事处）、0527—84389187（宿迁市纪委监委派驻第三纪检监察组）。