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被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由被聘用人在规定的期限内自行负责处理。
四、工资待遇
被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准（2018年为1620元/月）的1.5倍执行，并视工作情况进行考核奖励，年底依据考核结果予以兑现。单位按规定为职工交纳五险。
五、工作纪律
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊、弄虚作假、扰乱考场秩序的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
六、其他事项
所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上公布，请考生及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
咨询电话：
沛县政法委：0516-68868893
沛县人社局：0516-68867373
监督电话：0516-68867322
监督举报邮箱：pxrsjdcs@163.com
附件一：2019年沛县公开招聘网格化社会治理专职坐席员、网格员岗位简介表
附件二：单位同意报考证明
沛县公开招聘网格化社会治理专职坐席员、网格员领导小组
2019年8月23日
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