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(二)资格初审
各镇对报名人员进行资格初审,通过初步审核的由各镇通知领取准考证参加笔试(具体以电话通知为准)。
(三)笔试
笔试采用闭卷的方式进行,总分为100分,由区统一组织。笔试科目为《综合素质测验》,内容涉及时事政治、党的基本知识、有关法律法规以及农业农村工作知识等,考试不设指定辅导用书和考试大纲。参考人员凭身份证、准考证按时参加考试(具体时间、地点见准考证)。笔试结束后,参考人员可登陆江都党建网查询笔试成绩和进入面试人员名单。
按目前疫情防控有关要求,考生应提前申领“苏康码”,现场报名时验证,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
(四)面试
各镇参加面试人员名额,根据笔试成绩从高分到低分按照拟聘用人数1:2的比例设定(不足该比例的以实际人数为准)。面试采用结构化面试,重点考查面试人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。
(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留2位小数。
(六)体检和政审考察
根据总成绩,按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检按照入职体检通用标准执行。凭《高校毕业生就业推荐表》或学校开具的2020年能按期取得学历的相关证明报名的,须在体检前提交高校毕业证书原件、复印件。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的,由所报考的镇按照考生总成绩从高分到低分一次性递补。
由各镇组织体检和政审考察,具体时间另行通知。
(七)公示和聘用
从笔试、面试、体检、考察等环节都合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江都党建网公示7个工作日。公示结束无异议的,由各镇统一办理聘用手续。
五、聘用后的管理和待遇
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