2019年苏州市吴中区教育局补充招聘教师简章

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吴中区教育局对体检合格者进行政审和资格条件复查。对政审不合格或不符合《简章》规定的基本条件及岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。拟录用者应在规定时间内与吴中区教育局签订就业协议。拟录用人员必须于2019年8月31日前取得相应的学历（学位）和教师资格证书，否则将按不符合报名条件处理。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证相关手续的，取消录用资格。

拟录用人员名单在“吴中教育热线”网站进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，报吴中区人社局备案后，办理录用手续。在办理录用手续前，因考生体检或政审、资格条件复查不合格以及因自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可以决定不递补。

新聘用人员统一实行“县（区）管校聘”的管理模式，自觉服从统一调配和教师交流安排。本次招聘的教师按《苏州市吴中区公办中小学“年金制”教师管理办法（试行）》（吴政办﹝2017﹞80号）进行管理，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类在编人员执行。

六、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65280959。

七、本《简章》由苏州市吴中区教育局负责解释。

咨询电话：0512~67081181。

附件：《2019年苏州市吴中区教育局补充招聘教师职位表》

苏州市吴中区教育局

2019年5月24日