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2．报名资格初审
现场资格初审时，2019年全日制普通高校应届毕业生应提供以下材料的原件和复印件（复印件按以下顺序排列并装订）：①资格审查登记表；②本人身份证；③户籍证明（户口簿）；④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”“毕业生就业协议书”（空白）；⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；⑥教师资格证书（2019年8月31日前能取得该证书的个人承诺书）；⑦应聘岗位所需其他相关证书（件）或证明。苏州市区户籍且尚未就业的2017、2018年全日制普通高校毕业生报考紧缺学科中学地理、中学物理教师岗位，还应提供学历、学位证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）。
社会在职人员须提供以下材料的原件和复印件（复印件按以下顺序排列并装订）：①资格初审登记表；②本人身份证；③户籍证明（户口簿）；④学历（学位）证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；⑤教师资格证书；⑥应聘岗位所需的其他相关资格证书（含普通话证书）。
归国留学人员须提供以下材料的原件和复印件（复印件按以下顺序排列并装订）：①资格审查登记表；②身份证；③户籍证明（户口簿）；④应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
（四）报名注意事项
1．本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。复印件恕不退还。
2．网上报名时，招聘岗位代码一旦选定后，其现场资格初审、考试均在该岗位代码内进行，成绩仅在该岗位代码内有效，与其他岗位代码无关联。
3．现场确认时需报名者本人到现场报名。如本人确有困难不能到现场确认的，可委托家长或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名者另须出示其身份证。
4．本次招聘笔试各科开考比例详见附件“职位表”。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本简章的规定补报其他岗位。
5．下列人员不得报考：①现役军人；②在读非应届的普通高校生；③被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；④在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；⑤法律规定不得聘用的其它情形人员。
6．凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
7．报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
四、招聘考试
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分，笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试根据招聘计划数按1:2（其中01~02、05~12、18~22岗位按1:3）的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。
（一）打印笔试准考证
通过“现场资格初审”的应聘人员，于2019年6月19~21日期间（开放时段为当天9:00~21:00），登陆“吴中区教育局公开招聘报名管理平台”（http://www.wxedu.net/zpbm/）自行打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1．笔试日期：初定2019年6月22日（星期六）。具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2．笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理论、专业知识和专业技能。
3．笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．笔试成绩与获得面试资格人员信息自2019年6月25日（星期二）上午9:30起在“吴中区教育局公开招聘报名管理平台”公告，考生可自行上网查阅。
（三）面试
具有面试资格者，按“吴中区教育局公开招聘报名管理平台”的公告说明，携带本人身份证，在规定的时间、地点领取《面试通知书》。
1．面试时间、地点详见《面试通知书》。
2．面试采取以试讲为主的专业面试，在现行教材中随机抽课进行备课、试讲。
其中：音乐、体育、美术、信息技术、幼教学科教师岗位，面试须增考专业技能测试，试讲分与专业技能测试分各占50%。
3．面试成绩当场公布。
五、体检、政审、公示、录用及管理
吴中区教育局根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数从高分到低分确定参加体检人员名单，并通知其到指定医院体检（具体时间、地点另行通知）。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。
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