2019徐州医科大学江苏特聘教授招聘7人公告

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(二)面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取国家和省重大科研项目，力争取得重大标志性成果，并推动科研成果转化和高新技术产业化;

(三)领导或参与领导学科团队建设，培养科研骨干和青年教师，促进本学科领域教学和科研水平提升;

(四)讲授本科生和研究生课程，指导学生开展科学研究，教育教学业绩突出;

(五)积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、应聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。

2.接受报名。应聘者于2019年3月10日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交下述规定的材料：

(1)《江苏特聘教授候选人推荐表》及《江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(纸质版各1份，电子版发送至szb@xzhmu.edu.cn);

(2)附件材料1份，具体包括：

①附件材料目录(须标注页码);

②学历学位证书(海外提供学历学位认证材料)，海外人员须提供留学回国人员证明、留学回国人员录用审批表，专业技术职务证明，身份证或护照，相关证书的复印件;

③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

⑤推荐表中列举的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表);

⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

⑧学校与推荐人选签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供);

⑨学校党委对人文社会科学类推荐人员的书面意见。

3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

1.在3年聘期内，江苏省为江苏特聘教授提供100-200万元人民币/人的科研经费。我校为江苏特聘教授提供不低于省标准的科研经费。

对入选的自然科学类特别优秀人才三年聘期内每人科研经费资助标准为400万元，其中省财政对省属高校入选者资助200万元，学校配套资助200万元。

省财政支持经费一次核定，科研经费分年拨付，第一年拨付40%，第二年拨付30%，第三年拨付30%。

2.江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)，以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇，妥善解决其在居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

学校将为江苏特聘教授提供国内相当有竞争力的待遇，具体待遇面议。

3.学校为江苏特聘教授创造良好的工作和生活条件，提供生活住房、科研所需的实验室和办公用房。