2019徐州医科大学江苏特聘教授招聘7人公告

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徐州医科大学坐落在有“五省通衢”之称的历史文化名城——江苏省徐州市。学校起源于1934年创办的江苏省立医政学院，1958年分迁至徐州，是苏北地区乃至整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的高等医学院校，也是该地区医学教育、医疗服务和医学科研的中心。学校占地面积约1100亩，有3个校区，设有18个院系、16所附属医院;现有27个本科专业，涵盖了医、理、工、管4个专业门类;拥有临床医学、生物学2个博士学位授权一级学科，临床医学、基础医学、生物学、生物医学工程、药学、公共卫生与预防医学、医学技术7个硕士学位授权一级学科和临床医学、口腔医学、药学、公共卫生、护理5个专业学位授权点，具备硕士研究生推免权，并设有博士后科研流动站和工作站。形成了从本科生、研究生到博士后，从全日制到成人教育、留学生教育全方位、多层次的教育体系。

一、选聘学科与申报名额

1.生物学

2.基础医学

3.药学

4.临床医学

5.公共卫生与预防医学

6.口腔医学

二、招聘条件

江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。在入选数量上适当向海外倾斜。自身符合条件的本校在职教师亦可聘任，推荐人数不得超过1/2。国内应聘者达不到规定获奖要求的，不推荐申报。江苏特聘教授候选人必须达到我省正教授任职资格要求，且在我省高校正教授中属于优秀，否则不予聘任。在遴选推荐人员时要强化全职全时的要求，对不能到校全职全时工作的人员，原则上不予推荐申报。

我校推荐名额7人。

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位，年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

3.获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

4.对已经回国人员，回国后在国内工作时间尚未超过3年。

5.学术造诣高深，主持过重大科研项目，在重要学术刊物发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响。科研成果无知识产权纠纷。

6.2016年1月1日至2018年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续2年以上的全职海外科研工作经历。2018年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续3年以上的全职海外科研工作经历。

(二)国内应聘者条件

1.热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位，年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

3.主持过国家级重大科研项目，科研成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励(排名前2);

(4)获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励(排名前3);

(5)获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。

已入选中央组织部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员，不列入江苏特聘教授选聘范围。

三、岗位职责

(一)准确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平;