2019淮安清江浦区招聘310名编外教师公告

2019-01-19 来源：本站原创浏览次数：

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　　(4)成绩公布：笔试成绩在清江浦区政府网站公布。

　　2.幼儿园编外人员招聘采用面试的考试形式，面试由清江浦区教育局统一组织。

　　(1)幼儿园招聘编外人员面试采用试讲、答辩及技能展示相结合的形式进行。包括：①备课：考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②试讲：试讲采用模拟上课的形式，考生根据设计的教学方案稿进行模拟上课，上课时间为8分钟。③答辩和技能展示：答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。技能展示内容现场指定，形式为弹唱、舞蹈、绘画等，考生自备技能展示的相关物品。答辩和技能展示时间为5分钟。

　　(2)面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　(3)面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

　　(4)成绩公布：面试成绩在清江浦区政府网站公布。

　　(三)体检和考察

　　在所有参加应聘的笔试或面试成绩合格的编外人员中，分别按笔试或面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员，若进入体检环节人数与岗位实际招聘人数之比不足1倍的，考试合格人员均确定为拟参加体检人员，体检人员名单在清江浦区政府网站公布。

　　由清江浦区教育局统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

　　体检的具体时间、地点另行通知。

　　由清江浦区教育局对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　四、公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，并在清江浦区政府网站公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　五、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，自主约定服务年限、人员待遇等事项，并报区教育、人社部门备案。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督和咨询电话：中共淮安市清江浦区委纪律检查委员会派驻第七纪检组 0517-83516381 0517-83516996

　　本公告由清江浦区教育局负责解释。

　　附件：

　　附件一：附件一：2019年清江浦区公开招聘编外人员岗位表.xls