2018年淮安市高级职业技术学校招聘教师13人公告

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　　（五）技能考核

　　1. 技能考核人选确定：报考工业机器人、机电一体化、汽车、计算机、物流、音乐、艺术设计、建筑岗位（岗位代码01-08）的人员，面试成绩合格的须参加技能考核；其余岗位（岗位代码09-13）的人员不需要参加技能考核。

　　2.技能考核方式：考生根据专业技能测试要求，运用现场提供的仪器、设备等，在规定的时间内完成相关测试项目。

　　3. 技能考核成绩：技能考核成绩总分为100分，60分及以上为合格。成绩当场通知考生。

　　总成绩折算和公布：以百分制合成总成绩，成绩计算环节均取两位小数，第三位小数四舍五入。应聘岗位代码01-08（工业机器人、机电一体化、汽车、计算机、物流、音乐、艺术设计、建筑岗位）的，总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能考核成绩×30%；应聘岗位代码09-13（财务、文秘、数学、政治、英语岗位）的，总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。总成绩在淮安经济技术开发区网站上公布。

　　（六）体检

　　在应聘同岗位面试及技能考核成绩合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；若面试成绩仍相同，取技能考核成绩高者。若出现成绩全部相同的，则组织再次答辩，取答辩成绩高者。

　　下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①应聘人员为在职人员的须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明（在编人员须同时提供单位主管部门同意报考证明）；②待业人员须在规定时间内提供人事档案代理机构的档案托管证明。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　体检由公开招聘领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

　　体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（七）考察

　　考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　四、公示