2018年淮安市高级职业技术学校招聘教师13人公告

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　　进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审：由淮安经济技术开发区公开招聘教师领导小组办公室对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

　　1.本人二代居民身份证、毕业证书、学位证书（同时提供中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网上的查询结果）、教师资格证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　2.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）

        取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员，须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数5倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向开发区公开招聘领导小组办公室陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区门户网站（http://www.hadz.gov.cn/）公布。面试人员名单公布后不再递补。

　　（四）面试

　　1.面试形式：

　　（1）岗位代码为01-08、11-13的岗位（工业机器人、机电一体化、汽车、计算机、物流、音乐、艺术设计、建筑、数学、政治、英语），面试采取模拟上课与答辩相结合形式。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。评委根据测试标准对模拟上课和答辩情况进行评价。

　　（2）岗位代码为09、10的岗位（财务、文秘岗位）面试形式为专业化面试。

　　2. 面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知应聘人员。

　　3.面试时间地点和要求：详见《面试通知书》。应聘人员在领取《面试通知书》时，须缴纳面试费用100元/人。

　　4.面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。