2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章

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　　（二）岗位要求

　　1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历，建筑、市政类相关专业；

　　2、具有三年及以上现场施工管理、施工监理等相关工作经验；

　　3、具有二级建造师、省监理员或注册监理工程师者优先。

　　（三）薪酬待遇：

　　10-15万元/年标准（根据考核情况上下浮动）

　　JF03 资产管理员 （2名，男女各1名）

　　（一）岗位职责

　　1、进行固定资产登记、日常管理和维护，负责对资产经营管理相关工作，独立完成台账与更新；

　　2、对接物业公司并进行管理和考核；

　　3、负责资产租赁相关的管理工作；

　　4、进行有关事项的办理，审批流转等；

　　5、配合部门负责人及领导交办的其他工作；

　　（二）岗位要求

　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，工商管理类专业；

　　2、具有2年及以上资产经营管理或物业管理从业经验；

　　3、能熟练掌握办公软件，有较强的沟通协调能力。

　　（三）薪酬待遇：

　　8-10万元/年标准（根据考核情况上下浮动）

　　三、招聘事项

　　1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明岗位+姓名（如：应聘JF01招标合约负责人张三）。报名表以Word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。

　　2、报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。

　　3、报名时间：即日起至2019年6月30日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。

　　4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。

　　5、考试具体时间、地点另行通知。

　　6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。

　　四、录用形式

　　本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。

　　报考人员一经录用，须按规定时间及时报到并服从调剂，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。