2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章

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苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州高铁新城经济发展有限公司委托，公开招聘工作人员4名，有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；

　　3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；

　　4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

　　二、招聘单位、岗位、人数及具体要求

　　苏州高铁新城经济发展有限公司

　　JF01 招标、合约负责人（1名）

　　（一）岗位职责

　　1、限额以下推荐承包商库的管理；

　　2、招投标文件的拟定或预审；

　　3、合同文件的拟定或预审；

　　4、前期招投标文件的整理、装订及归档；

　　5、组织招投标相关会务并做好会议纪要；

　　6、完成领导交代的其他工作。

　　（二）岗位要求

　　1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历，建筑、市政类相关专业；

　　2、具有三年及以上造价咨询、合约管理及招标代理等相关工作经验；

　　3、具有注册造价师、中级造价员及以上或招标代理资格证者优先。

　　（三）薪酬待遇：

　　10-15万元/年标准（根据考核情况上下浮动）

　　JF02项目管理、变更签证负责人（1名）

　　（一）岗位职责

　　1、建设项目前期施工现场踏勘、管线物探；

　　2、施工设计的方案比选；

　　3、参与施工图纸会审、竣工图审核；

　　4、施工现场签证及设计变更预审并组织召开变更登记会，完成变更备案手续；

　　5、协调施工现场管理工作，组织实施管理变更签证的相关会务；

　　6、完成领导交代的其他工作。