2019江苏省沿海开发集团有限公司及所属全资控股企业招聘42人公告

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具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持手机畅通。

(三)入职体检。

综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检。

(四)背景调查。

对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)确定拟录用人选。

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集团公司集体研究决定拟录用人选。

(六)录用

签订入职协议、办理入职手续，签订劳动合同并实行6个月的试用期，试用期届满前考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。对聘任为企业部门副职及以上领导职务的，实行任职试用期，试用期为一年。录用到集团所属农业企业(不含农发公司)的，最低服务期为5年。

五、入职管理

通过公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员，与集团本部订立劳动合同，执行集团本部薪酬制度;引进至集团所属企业工作的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。

咨询电话：025-58066127，监督电话：025-58066191

江苏省沿海开发集团有限公司

2018年12月11日