2019年南京市栖霞区信访局公开招聘3名编外工作人员简章

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④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑤驾驶工作经历证明（驾驶员岗位需提供）；

⑥A2及以上准驾车型机动车驾驶证（驾驶员岗位需提供）；

⑦交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件（驾驶员岗位需提供）；

⑧本人近期二寸免冠电子证件照片2张。

3、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（四）笔试

1、工作人员岗位需进行笔试考核。

2、笔试时间、地点以《笔试准考证》或通知为准。

3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。

4、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。公示期为三个工作日。

（五）面试

1、面试形式。采用半结构化面试。

2、面试名单。

工作人员岗位在笔试合格者中，根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定面试人员。该岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人员。

驾驶员岗位资格审查合格人员直接进入面试。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5、在整体面试工作结束后：

工作人员岗位按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩；

驾驶员岗位面试成绩即为总成绩；

总成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（六）体检

1、根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩排序；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试）。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。

（七）政审

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则可安排递补，递补规则与体检递补规则一致。

（八）聘用

对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。