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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
报名费100元/人。
报考人员自行下载填写《报名表》(附件2),凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的,在任一环节,一经查实,即取消考试或聘用资格。
在招聘全过程,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。
报名结束时,若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3︰1开考比例,是否核减或取消招聘计划,由兴化市人民检察院提出意见,报兴化市人力资源和社会保障局研究决定。
(三)技能测试
技能测试主要考核应聘人员计算机汉字录入速度,市检察院根据技能测试成绩研究确定最低合格分数线。不合格者不得进入下一环节。
测试标准:详见技能测试考生须知。
技能测试时间及地点:详见准考证。
应聘人员应携带准考证和本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加技能测试。
按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
(四)笔试
技能测试成绩合格者确定笔试人员。笔试采用闭卷考试形式,笔试卷面满分为100分,最低合格线为60分,不合格者不得进入下一环节。
笔试内容:《综合知识和能力》。
笔试时间及地点:详见笔试通知书。
(五)资格复审
笔试结束后,根据笔试成绩占总成绩的30%、技能测试成绩占总成绩的40%计算合成成绩,按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。
对面试人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供报名时所提供材料的原件。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一岗位的人员中根据合成成绩从高分到低分依次递补面试人员。资格复审时需缴纳面试费100元/人。
(六)面试
1.面试组织
面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后,现场通知考生。
面试时间、地点详见面试通知书。
2.总成绩计算方法
面试结束后,按照笔试成绩占30%,技能测试成绩占40%,面试成绩占30%的比例,采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(七)体检
根据考生总成绩,按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法》执行。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。
(八)考察
对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察,考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(九)公示与聘用
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