编外招聘
当前位置:

苏州市房地产市场和交易管理中心公益性岗位招聘简章

2020-09-22   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群:140240246|微信公众号:江苏公务员考试网|

江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

1.报名时间:2020年9月23日至9月25日,联系电话:(001、002、003岗位)65209761、(004、005、006岗位)67280638。


2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式,本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市房地产市场和交易管理中心公益性岗位人员报名资格审查登记表》(附件1),并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片):⑴本人有效期内二代身份证;⑵2020年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿);其他人员(非应届毕业生)上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),以邮件形式于2020年9月25日24:00之前进行报名(以邮件发送时间为准),报考001、002、003岗位的发送到420634297@qq.com,报考004、005、006岗位的发送至zbzxsz@yeah.net。邮件标题按照“岗位名称+姓名+手机号码”的形式命名。单位初审后,报名结果将以短信(或电话通知)形式通知本人。资格复审安排在面试前,请报考人员携带上述材料原件参加复审,具体另行通知。


(二)考试


1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。


2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。


按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。具体要求详见《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》。


3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市房地产市场和交易管理中心网站上公布,时间不少于3个工作日。


(三)体检与政审


1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。


2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照苏州市2020年考试录用公务员有关规定执行。


3.因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补,也可减少招聘计划数。


(四)录用


经考试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市房地产市场和交易管理中心公告栏和苏州市房地产市场和交易管理中心网站上公示一周,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


五、聘用管理及待遇


1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;


  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载