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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
学校人力资源管理与交流中心组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审,并报学校审批。
2.公示拟聘人员。在南京工程学院人事处/人力资源管理与交流中心(合署)网站公示7个工作日。
3.对公示无异议人员,组织体检。体检在学校指定的医院统一进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。
4.经体检合格的拟聘人员,由学校为其办理聘用手续,签订聘用合同。所聘人员实行雇员制管理,雇员制人员管理办法详见学校人事处/人力资源管理与交流中心(合署)网站。
所有拟聘人员须在公示结束后一个月内办理报到手续,逾期视为自动放弃。试用期为6个月,试用期满,考核合格者,正式聘用。
5.若发现应聘人员在招聘过程中有弄虚作假行为,一经查实,即取消聘用资格。
6.所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘人员名单)一般在50个工作日内完成。如遇不可抗力因素导致特殊情况,将以发布公告的形式予以延长。
六、招聘政策咨询与监督
南京工程学院人力资源管理与交流中心负责回答招聘政策咨询。
招聘咨询电话:025-86118844
联系人:朱老师 王老师
招聘监督电话:025-86118333
附件1.南京工程学院2020年公开招聘工作人员计划表(其他专技、实验岗).xlsx
附件3.南京工程学院2020年公开招聘考生健康申报及承诺书.docx
人事处/人力资源管理与交流中心
2020年8月29日
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