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2020年江苏南京工程学院招聘12人公告

2020-08-29   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

  笔试成绩查询时间另行通知,届时将在学校人事处/人力资源管理与交流中心(合署)网站通知。


  参考人员携带准考证、身份证原件和南京工程学院2020年公开招聘考生健康申报及承诺书(附件3)按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温正常,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴。来自高、中风险地区的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。


  笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。


  2、岗位技能测试


  主要测试与岗位相适应的专业技能知识或实践操作技能,不指定任何参考书目。技能测试满分100分。


  3、综合能力测试


  综合能力测试采取面试形式,面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力等综合素质。实验教学岗4面试含加试英语。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。


  面试具体按照南京工程学院制定的综合能力测试办法执行。进入面试环节人员名单和面试时间另行通知,届时将在学校人事处/人力资源管理与交流中心(合署)网站发布。


  (二)成绩计算


  应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:


  总成绩=基本素质测试成绩×25%+岗位技能测试成绩×25%+综合能力测试成绩×50%。


  (三)考核注意事项


  应聘人员未按规定的时间和地点参加考核,视为弃权。


  五、拟聘人员确定、公示、体检和聘用


  1.考核结束后,在笔试和面试合格人员当中,根据总成绩按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员。若出现总成绩相同的情况,将总成绩相同者按面试成绩从高到低排序后再按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定拟聘人员。


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