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本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在50个工作日内完成。
四、体检考察及聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人员应同时符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
根据考核和体检结果，经学校考察后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏旅游职业学院官网公示。
对公示无异议人员，由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏旅游职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话： 0514-87431394，0514-87431662
六、招聘工作监督
江苏旅游职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0514-87437755
附件1：江苏旅游职业学院2020年合同制工作人员招聘岗位表.xlsx
江苏旅游职业学院
2020年7月30日
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