2020年江苏旅游职业学院招聘合同制人员13人公告

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　　复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人员有关材料的原件，并提交一份复印件。

　　1.身份证；

　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》；

　　3.其他资格条件要求的相关证书及佐证材料。

　　凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃应聘的，均作为放弃应聘处理。

　　（二）考试方式

　　（1）1号岗考核方式：①技能考核；②面试。

　　在技能考核成绩均合格者中，按技能考核成绩从高分到低分，按拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。

　　成绩计算：按百分制计算，总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

　　（2）2号-5号岗考核方式：①笔试；②面试。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。

　　成绩计算：按百分制计算，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

　　（3）技能考核、笔试成绩总分均为100分，成绩达到60分为合格。笔试成绩将在考试结束后5个工作日内在学院官网进行公布，应聘人员可凭身份证号码查询；技能考核、面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试人员名单或笔试通过人员名单将在学院官网公布。面试总分100分，60分为合格，不合格者不予聘用，具体面试办法由学校制定（另行通知）。

　　（4）根据疫情情况适时组织考核，考试的具体内容、要求详见学院官网www.jstc.edu.cn（在考核前三个工作日以电话或短信通知）。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。