2020年江苏淮安淮阴区医疗卫生单位招聘110人公告

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　　事业单位工作人员公告》中岗位的应聘人员，可同时兼报本《公告》中的相同专业岗位。参加《2020年淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员公告》的岗位应聘人员中，未被录取的，笔试成绩适用与本《公告》中笔试科目相同的招聘岗位，需按照本《公告》要求准备报名材料（含4张同版照片，不重复收取笔试费用），并按要求填报《2020年淮阴区医疗卫生单位公开招聘人事代理（合同制）人员报名表》。兼报的应聘人员，兼报科目的笔试准考证由区卫生健康委统一保管，防止应聘人员走错考场。

　　（三）面试

　　1.面试人选确定：

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中（含2020年淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员中未被录取，并填报《2020年淮阴区医疗卫生单位公开招聘人事代理（合同制）人员报名表》的应聘人员），按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的考生一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟面试范围的人数与实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知面试事宜，无法联系者（或经联系24小时内不予回复者）视为自动放弃。

　　进入面试的人事代理应聘人员须按下列要求提供材料：

　　①在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的相关证明（见附件3和附件4）；②待业人员和全日制普通高校2020年应届毕业生须提供人事档案代理机构的相关证明（见附件4）。

　　进入面试的合同制应聘人员中，在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（见附件3），待业人员和全日制普通高校2020年应届毕业生无需其他证明。

　　进入面试人员名单在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）公布，面试人员名单公布后，不再递补。

　　2.面试形式：

　　面试采用结构化面试的方式，考核应聘者的综合素质。

　　3.面试要求：

　　①参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。《面试通知书》由卫健委工作人员通知考生本人领取，无法联系者（或经联系24小时内不予回复者）视为自动放弃。

　　②面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。

　　③面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　④总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算；成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。