2020年徐州市丰县招聘合同制人员公告

2020-06-22 来源：本站原创浏览次数：

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　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议的01—05岗拟聘用人员与徐州东方人力资源服务有限公司签订劳动合同(用人单位与徐州东方人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议书》)、06—09岗拟聘用人员与丰县金刘寨旅游开发有限公司签订劳动合同，严格按照聘用合同书进行管理，聘期3年，试用期2个月，由合同签订单位为聘用人员发放工资、交纳企业社会保险等，具体待遇见《职位表》。合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，办理解聘手续。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　本公告由招聘单位负责解释。

　　考试成绩、体检、公示等信息均在丰县人民政府网“人社局”板块、丰县人民政府网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏公布，不再另行通知。因个人原因延误的，自主承担相关责任。

　　咨询电话：

　　丰县人事考试中心0516—89215108

　　丰县预警信息发布中心0516—89222587

　　丰县金刘寨旅游开发有限公司0516—89166001