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面试采取结构化面试的方式进行。领取面试通知书时间通过六合在线网站和六合政府门户网站公布。面试成绩当场通知考生，并于面试结束后次工作日在六合在线网站和六合政府门户网站进行公布。面试合格分数线为50分。
3、体检。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按聘用人数1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察。由南京市六合区建设工程质量检测中心对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
5、公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在六合在线网站和六合政府门户网站公示7天，公示无异议者办理聘用手续。
在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用工作结束后不再递补。
四、聘用待遇
1、按照有关规定签订劳动合同并约定试用期，按规定缴纳五险一金。试用期满考核合格，办理录用手续，待遇参照同岗位工种待遇。
2、新聘用人员应服从统一工作分配。
咨询电话：025-57126603
附件1、《南京市六合区建设工程质量检测中心公开招聘编外工作人员岗位信息表》.xls
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