2020年南通启东市民族宗教事务服务中心招聘简章

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　　3.面试重点测试应聘者的综合协调能力、语言表达能力、应急处理能力、计算机操作能力及对应聘岗位的适应程度，分值为100分。面试时间和面试地点另行通知。

　　根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试人数不超过岗位招聘数的3倍。笔试成绩末位并列的，并列人员同时进入面试。

　　4.笔试、面试均设合格线（60分），未达到合格线即为淘汰。

　　5.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的进入下一环节。

　　（四）体检

　　体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。心理测试参照征兵做法。

　　体检费用由考生自理。

　　（五）考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察工作由市民族宗教事务服务中心负责，考察要做到全面、客观、公正。

　　考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体单位的当年应届毕业生。

　　3.曾受过刑事处罚的人员。

　　4.被开除公职或被辞退未满5年的人员。