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(3)督促分行辖内经营部门提高调查报告的质量,积极主动地对客户经理进行辅导、检查和督导。
(4)根据分行统一部署,做好零售信贷自查工作,并配合审计部门和贷后管理人员做好零售信贷业务专项检查,积极推进零售信贷业务健康发展。
(5)负责内外审检查发现问题的整改落实工作。
4.任职资格要求:
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)具有5年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)具备较好的风险识别、分析与管理能力和沟通协调能力。
(4)具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力。
(十一)支行综合管理岗
1.工作地点:吴江、园区。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)根据分支行有关规章制度,做好日常行政、人事、文字、会议、后勤等相关工作。
(2)协助做好支行信贷档案管理,协助客户经理完成合同签约工作。
(3)做好与行内各部门、外部同业和监管部门的联络工作。
(4)完成领导交办的其他任务。
4.任职条件:
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。
(3)做事认真细致,具有良好的文字综合及沟通表达能力,团队协作意识和工作责任心强。
(十二)新闻宣传岗
1.工作地点:苏州。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责分行新闻宣传、广告宣传、舆情管理工作。
(2)负责内部宣传,包括但不限于分行内网内刊信息编辑,总行简报、内刊、公众号信息报送等。
(3)牵头开展苏州分行整体宣传策划工作。
(4)负责同各新闻媒体和有关部门的公关联系。
(5)负责做好分行宣传通讯员的组织、管理、辅导和考核。
(6)负责配合分行大型会议、活动等,开展全媒体综合宣传。
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