2018年江苏如东农村商业银行股份有限公司社会招聘公告

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　　江苏如东农村商业银行股份有限公司2018年社会招聘公告

　　银行简介

　　江苏如东农村商业银行股份有限公司现有在职员工669人，下设1个营业部、48家支行，存贷款总量始终位居全县各金融机构首位，先后荣获中国服务小微企业领军银行、中国最具成长性银行、江苏省文明单位、南通市文明单位、如东县服务地方经济社会建设先进金融单位等荣誉，是“业务发展快、综合实力强、地方贡献大、服务网点多”的地方主流品牌银行。

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良信用、从业记录。

　　（二）有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（三）具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体素质。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　（一）公司业务部副经理（1人）

　　1、年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

　　2、全日制普通高等院校本科以上学历。经济、金融、营销专业优先。

　　3、熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强营销管理、拓展能力和广泛的客户资源，银行业金融机构公司信贷营销管理三年以上从业经历。

　　（二）零售业务部副经理（1人）

　　1、年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

　　2、全日制普通高等院校本科以上学历。经济、金融、营销专业优先。

　　3、熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强营销管理、拓展能力和广泛的客户资源，银行业金融机构个人信贷营销管理三年以上从业经历。

　　（三）国际业务部副经理（1人）

　　1、年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

　　2、全日制普通高等院校本科以上学历。

　　3、银行业金融机构国际业务交易或管理三年以上从业经历。

　　（四）金融市场部副经理（1人）

　　1、年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

　　2、全日制普通高等院校本科以上学历。

　　3、3年以上在银行、证券、基金、保险等机构从事宏观经济研究、产品管理、债券等固定收益类资产投资管理的经验。

　　(五) 信贷管理部副经理（1人）、经理助理（1人）

　　1、年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

　　2、全日制普通高等院校本科以上学历。

　　3、熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强风险识别意识和能力，银行业金融机构信贷审批工作三年以上从业经历。

　　（六）风险管理部副经理（1人）

　　1、年龄40周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁。