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2019年盱眙县卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员公告(第二批)

2019-10-30   来源:本站原创  浏览次数:

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全国医疗卫生招考公告全国医疗卫生历年真题32学院免费课程面授班级

 

 

(8)岗位要求的其他相关材料。

现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人居民身份证原件及复印件。

4.资格初审

由盱眙县卫生健康委员会根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。资格初审通过的应聘人员须进行缴费(笔试费100元/人)确认,完成缴费确认的考生,方视为报名成功。

报名结束后,报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2019年11月7日上午08:30—11:30,逾期未改报的,视为自动放弃。

报名成功人员凭本人居民身份证到报名地点统一领取准考证,时间:2019年11月8日上午09:00—11:30。

(二)笔试

1.笔试内容:报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试内容为招聘岗位相关的专业知识,总分为100分,60分及以上为合格。

2.笔试时间:2019年11月9日上午08:30—10:30。

3.笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》,考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试,考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

4.成绩公布:笔试成绩在盱眙县人民政府网站“公告公示”栏(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

(三)资格复审与面试

1.面试人选确定:在笔试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知面试相关事项或递补,无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审:

(1)报名人员须提供:本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

(2)其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件):①取得国(境)外及港澳台地区学历证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明;在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明;待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员或明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试成绩合格的应聘人员中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟参加面试人选范围)。通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过资格复审人员均进入面试环节。通过资格复审进入面试人员名单在盱眙县人民政府网站“公告公示”栏(http://www.xuyi.gov.cn/)公布,进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试:

面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员,领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

面试形式:面试采用专业化面试方式,内容为招聘岗位相关专业知识,总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

4.总成绩计算和公布:

成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩(含笔试、面试成绩)在盱眙县人民政府网站“公告公示”栏(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

    (四)体检

在面试成绩合格的应聘人员中,按应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的,取面试成绩高者,若面试成绩仍相同,则组织加试,取加试成绩高者;下同),并在盱眙县人民政府网站“公告公示”栏(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

体检由盱眙县卫生健康委员会统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

(五)考察

体检合格人员由盱眙县卫生健康委员会负责组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格人员中,按照应聘人员的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)公示

体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、盱眙县人民政府网站“公告公示”栏(http://www.xuyi.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

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