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3.具体考试时间、地点另行通知。
(四)聘用
1.医院根据综合成绩排名按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人选(综合成绩分数相同时，面试成绩得分高者入围体检，笔试、面试成绩均相同，加试笔试决出名次)。入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或综合成绩、体检不合格的，医院可根据工作实际需求按考试成绩从高分到低分依次递补。
2.招聘结果在医院网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
3.纳入医院合同制人员管理，与医院签订劳动合同书，薪酬福利待遇按国家和医院相关规定执行。
四、相关事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0518-85605103(医院监察室)
咨询电话:0518-85767211、85767213(医院人力资源部)
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连云港市第一人民医院
2019年8月26日
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