医疗招聘
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2.内容：护理实践技能操作。护理技能操作考试成绩以百分制
计算，合格线为60分，考试成绩当场通知考生。考试成绩及入围面试人员于护理实践技能操作考试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。
3.时间和地点：由海门市中医院另行通知。
（三）面试
1. 对象：① 报考岗位代码为“01-02”且参加护理实践技能操作考试合格的人员中，根据笔试和护理实践技能操作考试两项成绩之和，按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（末位同分者以护理实践技能操作考试分数高者进入面试，护理实践技能操作考试成绩同分者，一并进入面试），不足1：2的，按实确定。②报考岗位代码为“03-10”且笔试合格的人员，按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（同分者一并进入），不足1:2的，按实确定。
2. 时间和地点：由海门市中医院另行通知。
3. 面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。
4. 成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
（三）总成绩
①岗位代码为“01-02”的总成绩按笔试成绩占30%、护理实践技能操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）；②报考岗位代码为“03-10”的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。
四、体检、考察
（一）体检。从面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。①报考岗位代码为“01-02”的人员末位总成绩同分的，取面试成绩高者；如面试成绩也相同的，则取护理实践技能操作考试成绩高者；如护理实践技能操作考试成绩也相同，则进行护理实践技能操作考试加试。②报考岗位代码为“03-10”的人员末位总成绩同分的，取面试成绩高者；如面试成绩相同的，则进行面试加试。体检由海门市中医院组织实施，体检费按实收取。
（二）考察。对体检合格人员由海门市中医院组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、公示和聘用
1. 根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在海门市中医院网站及海门市人民政府网站（http://www.haimen.gov.cn，政府工作部门-卫生健康委员会-信息公开-信息公开目录-人事信息栏）公示7个工作日。
2.公示结束无异议者，经海门市卫生健康委员会审批同意，按照人事管理相关规定，拟聘人员与海门市中医院签订相关用工合同，应届毕业生凭本人报到证和毕业证书由用人单位在2019年10月底前办结用工手续，非应届毕业生由用人单位在公示结束后一个月内办结用工手续，逾期作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
3.本次公开招聘如拟聘岗位出现空缺的，不实行递补。
六、人员性质及待遇
本次公开招聘的拟聘人员采取非劳务派遣的用工形式，薪酬待遇按市有关规定执行。
七、纪律监督
公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
八、本《公告》由海门市中医院负责解释。
政策咨询：0513-82212992（海门市中医院人事科）
纪律监督：0513-82204267（海门市中医院行风办）
附件：
海门市中医院
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