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5.2019年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》，2019年7月31日前须提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予录用;
6.本市已就业人员须提供单位同意报考证明，外省市的最迟在体检时提供;
7.《徐州市儿童医院2019年公开招聘合同制工作人员职位表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校(院系)出具的研究方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效);
8.国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;
9.《徐州市儿童医院2019年公开招聘合同制工作人员职位表》中另有要求的，还须提供岗位要求的资格证书等材料。
(三)报名注意事项
1、信息官网发布。
本次招聘所有信息将通过徐州市儿童医院官网发布(http://www.xzetyy.cn/)，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。如果多报，视为无效报名。报名时须使用在有效期内的第二代居民身份证，且报名与考试使用的身份证必须一致。报名审核通过后，不得更改报名信息。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
三、考试
考试包括笔试和面试。报考硕士研究生及以上岗位的，不参加笔试，报名审核通过的参加面试。
(一)笔试
1、考试内容以专业相关知识为主，不指定大纲和教材。
2、笔试时间与笔试地点请关注徐州市儿童医院网站通知。
3、笔试成绩60分为合格线。根据招聘职位数，以笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。(末位成绩并列的，一并参加)。达不到1：3比例的，笔试成绩合格人员全部进入面试。出现放弃面试资格人员时，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(成绩并列的，一并参加)。
(二)面试
1、面试内容以专业知识和实践技能为主，具体面试办法、时间和地点将通过徐州市儿童医院网站发布通知。
2、面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员及主考官审核签字后，当场书面告知应聘人员。
3、面试成绩设定60分为合格线。
4、面试费用100元/人。
(三)总成绩
面试结束后，护理专业按照按笔试成绩占30%、技术操作占30%、面试成绩占40%的比例;其他专业按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。硕士研究生面试成绩即为总成绩(如出现成绩并列者，进行二轮复试)。
五、体检
根据总成绩，按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。
六、公示
对体检合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。
七、相关问题
被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，否则不予录取。
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