2019年徐州市沛县人民医院招聘公告（一）

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6.各招聘岗位的开考比例为1:1，如未达到开考比例，将按实际核减或取消该招聘岗位。

（三）考试实施办法

考试方式为面试，主要考核应聘者的专业水平和素质能力，总分为100分，设60分合格线。面试成绩现场通知考生。面试时间地点另行通知，考生凭准考证、本人身份证参加考试。

四、体检、考察

考试结束后，根据报考人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定组织考察人员（成绩并列者同时确定参加组织考察）。

组织考察合格后确定参加体检人员，对体检结果确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补人员参加组织考察和体检。

五、公示

拟聘用人员名单在沛县人民政府网站公示7个工作日。

六、聘用

对公示期满无异议医疗人员，医院与其签订试用期合同，初次就业和暂未取得住院医师规范化培训合格证人员试用期为12个月、具有初级职称和已取得住院医师规范化培训合格证人员试用期为6个月、具有中级及以上职称人员试用期为3个月，试用期满考核合格者签订聘用合同；考核不合格者，解除合同关系，个人自主择业。

对公示期满无异议医技人员，医院与其签订试用期合同，初次就业人员试用期为12个月、具有初级职称人员试用期为6个月、具有中级及以上职称人员试用期为3个月，试用期满考核合格者签订聘用合同；考核不合格者，解除合同关系，个人自主择业。

对公示期满无异议其他专业技术人员，医院与其签订试用期合同，试用期为12个月，试用期满考核合格者签订聘用合同；考核不合格者，解除合同关系，个人自主择业。

被聘用人员与原单位有劳动合同或其他协议的，由考生本人自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。

公示期满后如因个人放弃等原因出现岗位空缺，不再递补人员。

七、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全程接受纪检、监察部门的监督，对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，对徇私舞弊工作人员一经查实严肃处理。

参加资格复审考察人员名单、拟聘用人员名单等公告均在沛县人民政府网站发布。

监督电话：0516-80358165（院纪检监察室）       

  八、本公告由沛县人民医院负责解释

  咨询电话：0516-89656795、80357795

 附件：

                            沛县人民医院组织人事科

                               2019年6月3日