2019睢宁人民医院招聘备案制专业技术人员94人公告

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3、考生须注意准考证上标明的考试时间、地点和注意事项。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检与考核

1、技能操作(面试)结束后，根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定参加体检与考核人选(总成绩并列者，笔试成绩高者参加体检与考核)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检与考核合格者确定为拟招聘人员。因体检或考核不合格，或考生自动放弃出现缺额时，由面试合格人员按总成绩由高分到低分顺序依次递补。

五、公示

拟聘用人员名单在睢宁县人民医院网站和睢宁县人民医院“三重一大”公示栏公示7个工作日。

六、聘用

1、经公示无异议者，由睢宁县人民医院办理临时聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格者取消聘用资格。

2、护理专业须于2019年8月31日前取得护士资格考试合格证明或考核合格成绩单,否则取消聘用资格。

3、除不可抗力外，拟聘人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同等用工关系的，由本人在办理聘用手续前自行负责解除原劳动关系，并提供相关证明材料。

4、公示期满后因考生个人原因放弃聘用资格，出现聘用岗位空缺的，不再递补。

七、纪律和监督

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。