2019南通市通州区卫健委所属事业单位招聘117人公告

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2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

3.应聘人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、通州人才网公告。报考达不到开考比例岗位的应聘人员，由南通市通州区卫生健康委员会通知有关考生，符合其它招聘岗位条件的，可改报其它岗位。改报名时间：2019年4月15日上午9:00-11:00;改报名地点:南通市通州区卫生健康委员会408室组织人事科(金新街道清河路528号)。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(四)资格审查

报名时由南通市通州区卫生健康委员会负责对应聘人员进行资格审查，南通市通州区人力资源和社会保障局负责资格复审。

(五)通过资格复审的考生于2019年4月18日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)携带身份证到南通市通州区卫生健康委员会414室领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

(六)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费由体检医院按实收取。

四、考试

考试分为笔试和面试，由南通市通州区卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.笔试对象：报考岗位代码“14-62”岗位的考生。

2.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位所需的卫生专业技术知识。考试不指定大纲和教材。

3.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

4.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在通州人才网公布。

(二)面试

1.面试对象：岗位代码为“01-13” 且通过资格复审的考生直接进入面试。其它岗位考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定(末位同分的一起进入面试)。

2.面试时间和地点：详见通州人才网《面试通知》。

3.面试：主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。

4.面试成绩。以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，应聘岗位代码“01-13”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩;应聘岗位代码“14-62”岗位的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

五、体检、考察 、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检由南通市通州区卫生健康委员会统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，一并进入体检环节;应聘“01-13”岗位的人员如考试成绩相同的，一并进入体检环节)。考试总成绩、体检人员名单，在通州人才网公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由主管部门会同招聘单位组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、通州人才网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用