医疗招聘
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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
报考人员于2019年4月10日9:00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）上自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
（一）笔试
笔试由金坛区卫生健康局组织。
1．笔试科目：笔试科目为招聘岗位所需要的专业和技能知识，详见附件2：《2019年公开招聘考试开考专业表》。
2．笔试时间：2019年4月13日9:00—11:00
3．成绩发布：笔试成绩将在网站上公布，请考生自行登录查询。查询网址：http://www.czks.cn/examSearchResultList.aspx?idShow=18
4．笔试成绩合格线确定：
（1）区属医疗卫生单位：区人民医院、区中医医院、区疾病预防控制中心、常州市金坛妇幼保健计划生育服务中心60分；
（2）城区其他单位：区第二人民医院、区东城街道社区卫生服务中心、区金城镇卫生院、常州市金坛区教育人才交流中心55分；
（3）其他乡镇卫生院50分。
（二）资格复审
1．在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。
2．在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审事宜将在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP上另行通知。
3．资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定的时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
（三）面试
面试由金坛区卫生健康局组织。围绕岗位，对报考人员的专业能力、综合素质等进行测试。面试满分为100分，面试合格线为60分。
面试时间和地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。
（四）综合成绩计算方法
报考人员的笔试成绩、面试成绩均按百分制计算，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
四、体检及考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在同一岗位中根据考生成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与聘用
根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在简章发布网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，按规定办理聘用手续。
招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。新招聘的人员，录用后的前两个考试年度内未取得执业资格（职称）者，予以解聘。聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
咨询电话：0519—82822053或0519—82883749（金坛区卫生健康局）
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